测试空间： 加急!我怎样才能尽早找到自己的定位?2008-01-02 14:00问：
加急!我怎样才能尽早找到自己的定位?
　　 本人2004年本科毕业于一所全国TOP40的重点大学,专业电子信息工程,现在一家大公司的R&D从事IBM服务器研发阶段和制造阶段的产品技术支持工作(最近会外派海外工作一段时间),在2年多不断的职涯探索过程中,遇到了一点困惑,恳请各路高人指点!谢谢!
　　 先说说自己未来的职业期望:项目经理,再远一点,能做职业经理人,就更好了.
　　 如果让我选择通向目标的发展之路,目前我比较有意向发展的三个方向是(不分先后):技术,技术型销售(或售前技术支持),管理.
　　 但面对这3条路,我又有不同的考虑,如果通过技术做上去,感觉做技术的见识面太窄,不利于发展交际、沟通方面的能力,甚至感觉做技术的代价太大,因为要作好技术,也是不容易的;如做技术型销售,技术、沟通能力都可以发展,但又觉得自己不是那种特别喜欢每天到处跑的那种人;如做管理,那么可能就需要继续在原来岗位上做以积累经验,但出来2年多了,感觉总呆在一个公司,会不会不利于职业的发展?因为我觉得现在年轻,是不是应该出去闯闯,以便更早地找到自己的定位?
　　 本人做事认真、细心、负责、勤勉,主管也还喜欢.
　　 我希望能尽早确定发展方向,以尽量少走弯路,或者说第一次就找对路!敬请仙人不吝赐教!
　　 另外,本人相信:只要你想!一切皆有可能!这两点是自己多年来的一些成功的经验体会(这个很重要),不是抄来的.

　　
　　 　答：
　　（本意见由资深职场专家，华声在线总编辑孙虹钢提供）
　　为什么要“尽早”给自己定位呢？其实从你对几条路的分析（感觉）看，都还是很主观的“想象”而已，实际情形，任何选择都可能做得更有趣，也可能更辛苦和无聊。我认为，在大学毕业的3到5年时间内，可以尽情“跟着感觉走”，在职业、企业、岗位上多做一些尝试，甚至换换行业。在这个过程中，亲身体验一下哪个你更喜欢，或者更不喜欢。实际上，在40年的职业生涯当中，80％的人转过行。
　　另外一个现实是：当前最火爆、时髦的职业，多需要两种以上的职业技能和经历来支持；传统岗位上，能够用两种以上的工作背景来做创新的，升职加薪速度也比其他人更快。市场变化快，职场变化快，要适应，就最好让自己“丰富”一些。你可能是被一些“传统”职业规划理念影响了。其实呢，那些理念是来自市场和职场比较成熟、成型、稳定的地方，比如说美国，未必适合咱们这里的。
　　咱们呢，还是那句话：与时俱进。

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